这一年来,由于互联网企业对行业人才的大量需求催生并养活了一系列互联网垂直招聘公司,如拉勾、周伯通、哪上班、内推等。在美国情况也是如此,由于科技产业中的人才短缺,美国总统奥巴马甚至开始采取一些“定制”的方式来留住毕业的留学生。
在11月的一个演说中,奥巴马表示将放宽对美国留学生的留美工作的限制,像Twitter, Facebook这样的公司可以通过“向STEM(科学、技术、工程、机械)类的毕业生提供培训”的方式让这些学生毕业之后可以在美国继续工作29个月的时间。这样,即使在美国收紧了H1-B工作签证的发放,美国的科技公司还是可以继续雇佣更多的留学生。
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