搜索
很多企业在经历了风风火火的创业成功之后，莫名其妙地失去了发展的动力，企业内部不知道从什么时候开始弥漫着一种这样的情绪：
老板：怀念与老员工创业时的那段经历，抱怨现在员工没有奉献精神，说一下动一下，不指挥就呆着，从来不主动地去想工作应该如何做得更好；每次开会，大家发言都不积极，基本是领导在说，领导如何说就如何做，好像十分听话，员工成了“机器”，稍有问题就停下来，问题总是等着老板去“解决”，老板忙得累吐血，员工闲得玩游戏、品书法、尚旅游…让老板最为困惑的是，从前“拼命三郎”的老员工也变成了闭目念佛的“笑面和尚”。
......
