搜索近日，江苏无锡市人社局在蠡园开发区举办“送政策进园区”座谈会，会上向企业发放了一本《人社知识典型案例选编》，其中收录了37个现实案例。
小宋和某餐饮企业签订了劳动合同，合同明确小宋的岗位是吧台领班，工资为5000元/月。去年12月10日，小宋因食品材料问题与餐厅经理发生争执，次日餐厅贴出公告：“即日起小宋调任吸烟区服务员，工资按服务员标准2800元/月领取。”小宋认为餐厅未与其协商变更岗位，属于违法行为，而餐厅认为调整岗位是其生产经营管理的自主体现，不违法。
......
近日，江苏无锡市人社局在蠡园开发区举办“送政策进园区”座谈会，会上向企业发放了一本《人社知识典型案例选编》，其中收录了37个现实案例。
小宋和某餐饮企业签订了劳动合同，合同明确小宋的岗位是吧台领班，工资为5000元/月。去年12月10日，小宋因食品材料问题与餐厅经理发生争执，次日餐厅贴出公告：“即日起小宋调任吸烟区服务员，工资按服务员标准2800元/月领取。”小宋认为餐厅未与其协商变更岗位，属于违法行为，而餐厅认为调整岗位是其生产经营管理的自主体现，不违法。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
