你的心情今天好吗?刁钻的客户,爱打小报告的同事还是喧闹的工作环境最让人烦恼?有心事,你是靠大吃一顿来消化,还是和闺蜜吐槽?
近日,宁波市总工会发布了一份针对万名职工的情绪管理调查报告。从调查看,员工情绪好了,6成左右安全生产事故可以避免。
对很多老板来说,情绪管理还是个新名词。但目前宁波已经有7533家企业开始实行员工精神福利计划,1万多个班组推出了情绪管理,涉及职工近40万名。一些“别人的公司”还推出了“心情假”,如果心情不好可以请假,还能拿上平均工资。
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你的心情今天好吗?刁钻的客户,爱打小报告的同事还是喧闹的工作环境最让人烦恼?有心事,你是靠大吃一顿来消化,还是和闺蜜吐槽?
近日,宁波市总工会发布了一份针对万名职工的情绪管理调查报告。从调查看,员工情绪好了,6成左右安全生产事故可以避免。
对很多老板来说,情绪管理还是个新名词。但目前宁波已经有7533家企业开始实行员工精神福利计划,1万多个班组推出了情绪管理,涉及职工近40万名。一些“别人的公司”还推出了“心情假”,如果心情不好可以请假,还能拿上平均工资。
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