员工离职要补偿月薪标准遭质疑

员工高某在打离职官司时，拿出公司开具的收入证明称月工资4000元，公司则提出质疑，称高某月工资2000元。近日，北京通州法院判决公司败诉，判其按4000元标准付钱。

Sophie 2014年10月23日 HR资讯

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