补休代替加班费 用人单位这样做合法吗?

连日来,很多职工来电话咨询,双休日和法定假日单位安排了加班,过后单位安排职工补休,就不给加班费了。请问用人单位这样做合法吗?

近日,很多职工来电话咨询,双休日和法定假日单位安排了加班,过后单位安排职工补休,就不给加班费了。请问用人单位这样做合法吗?

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