怀孕遭辞退女员工获赔8.7万元

李女士在试用期内发现自己怀孕，汇报给公司没几天，就被以不符合录用条件为由解除劳动关系。近日，北京丰台法院一审认定公司违法解除劳动关系，需支付李女士8.7万余元工资。

Sophie 2014年10月20日 HR资讯

李女士在试用期内发现自己怀孕，汇报给公司没几天，就被以不符合录用条件为由解除劳动关系。近日，北京丰台法院一审认定公司违法解除劳动关系，需支付李女士8.7万余元工资。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论