协商程序
推荐代表:
工资集体协商的双方协商代表人数应当对等,每方为3至9人,不得相互兼任,可以要求上级派出的代表参加工资集体协商。
工会调查
参考政府发布的企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位;本地区、行业、企业的职工平均工资水平;企业劳动生产率和经济效益等。
发邀约函
职工和企业双方都可以书面形式向另一方发出工资集体协商的邀约。另一方应于15 日内书面答复,无正当理由,不得拒绝、拖延。
......
协商程序
推荐代表:
工资集体协商的双方协商代表人数应当对等,每方为3至9人,不得相互兼任,可以要求上级派出的代表参加工资集体协商。
工会调查
参考政府发布的企业工资指导线和人力资源市场工资指导价位;本地区、行业、企业的职工平均工资水平;企业劳动生产率和经济效益等。
发邀约函
职工和企业双方都可以书面形式向另一方发出工资集体协商的邀约。另一方应于15 日内书面答复,无正当理由,不得拒绝、拖延。
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