劳务派遣工有医疗期待遇吗？

Sophie 2014年10月13日 HR资讯

“用人的不用工，用工的不用人”，劳动力派遣制度备受注目，恰恰是保护职工利益的复杂化。职工在用工单位工作期间，生病或非因工负伤，能否享受医疗期待遇，用人单位和用工单位违反规定怎么办，这些问题一直让被派遣职工心里没底。前不久，邢台市两级法院审理了这样一起案件，算是给出了明确的示范案例。

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