搜索职工和企业协商涨工资的重要参考依据——广东省2014年企业工资指导线近日公布，基准线为9%，上线（警戒线）为14%，下线为3%。通俗地理解，如果你所供职的企业经营正常，可以要求企业今年涨薪9%。
据了解，这一标准较去年有所下滑，2013年广东企业调整工资的工资指导线基准线为10.5%。
广东省人社厅近日下发的通知要求，企业根据省及本地区颁布的工资指导线，参照所属行业工资指导线，结合本企业实际，与职工积极开展平等协商，确定本企业人均工资增长水平。同时，企业在确定本企业工资增长时，应当着力提高工资水平偏低的生产一线职工的工资水平。通知还继续对垄断性行业、企业提薪作出了限制，规定：对于依靠国家特殊政策获取超额垄断利润的垄断性行业和企业，工资水平已达到当地上年度在岗职工平均工资3倍以上的，原则上不应再增加工资。
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