电影《天下无贼》里,葛优有一句经典的台词:21 世纪什么最重要?人才!
“千里马”能日行千里,可是若被农夫用来拉盐车,同样也会气喘吁吁、汗流浃背,甚至被农夫视为笨马;在伯乐眼中,千里马才是日行千里的神驹。然而“人才变庸才”的怪圈在很多企业中不断重复上演,让不少企业家在中高层管控中困惑不解:要么人才、产品质量层层弱化,一代不如一代;要么各个中高层管理部门形成“同盟军”,以薪水、待遇为条件向你公开叫板。
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电影《天下无贼》里,葛优有一句经典的台词:21 世纪什么最重要?人才!
“千里马”能日行千里,可是若被农夫用来拉盐车,同样也会气喘吁吁、汗流浃背,甚至被农夫视为笨马;在伯乐眼中,千里马才是日行千里的神驹。然而“人才变庸才”的怪圈在很多企业中不断重复上演,让不少企业家在中高层管控中困惑不解:要么人才、产品质量层层弱化,一代不如一代;要么各个中高层管理部门形成“同盟军”,以薪水、待遇为条件向你公开叫板。
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