试用期解约 公司需证明不符合录用条件

试用期解除员工,有两个条件企业必须具备,一是试用前就明确规定了录用的条件,二是有证据证明不符合录用条件,解除程序按照劳动合同法规定执行。

问:我们公司新招的职工在试用期内不符合录用条件,公司是可以随时解除劳动合同吗?

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