搜索近期，一位名叫陈石的读者来信，对其职场遭遇“大吐口水”。因为工作失误，被罚款4000元并被单位开除。然而据陈石透露，他所造成的损失没超过100元，此外单位也没有提供相应的证据。究竟，陈石的4000元是否该扣除，就此我们向法律专家咨询。
工作失误造成公司损失
小伙惨遭罚款被辞退
陈石是杭州一家羽绒衣制作公司的技术员。今年春节过后，他就来到这家单位工作，但是并没有签订劳动合同，公司的人事只是和陈石说：“先试用一段时间，表现好的话我们会找你签合同。”
一个月后，人事口头答应陈石说可以转正，但是没有提起签劳动合同的事项。“我当时就觉得既然公司给我发工资，社保也给我交了，我也就不去理了。”陈石说。
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