搜索2011年4月雇主的招聘需求继续攀升，但增速明显放缓。来自国内最大的人力资源服务商前程无忧 (NASDAQ：JOBS) 发布的《2011年4月份国内人才供需报告》说，其下网站4月提供招聘职位超过210万个，比3月份增长5%，再次创下该网站成立12年以来日发布职位最高记录。但数据也显示，随着人才招聘的逐步到位，人员离职趋缓，雇主的招聘逐渐转向资历较深的管理和专业人才。4月发布的经理级职位达到56万，其中三年经验以上的经理主管需求量超过28万，分别比上月增加19%和26%。
前程无忧同期对1373家雇主的调查也显示，42%以上的企业一季度的员工离职率最高，三季度的员工离职跳槽相对最少。
城市
和3月份二线城市招聘职位数量激增的态势不同，4月一线城市的招聘职位的增量明显超过二三线城市。招聘量最大的前十大城市中，一线城市发布的招聘职位量比上月平均增加6%，其他六城市杭州、成都、武汉、沈阳、南京和西安平均增幅不足1%。
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