投资基金和硅谷成为与华尔街大投行们争夺人才的主要对手。为了防止人员进一步流失,各大投行纷纷钱袋大开,计划为员工加薪。
《华尔街日报》报道称,高盛、摩根大通、花旗、美银、摩根士丹利等华尔街大行均准备或考虑给初级员工加薪。此轮加薪主要集中在基本工资而非年终奖金,涨幅普遍在20%至25%之间。
咨询机构Johnson Associates发布数据显示,目前这些初级分析师原来的基本年薪为7万美元,并入奖金后的年收入在14万美元左右,加薪后基本年薪将调整至8.5万美元。
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投资基金和硅谷成为与华尔街大投行们争夺人才的主要对手。为了防止人员进一步流失,各大投行纷纷钱袋大开,计划为员工加薪。
《华尔街日报》报道称,高盛、摩根大通、花旗、美银、摩根士丹利等华尔街大行均准备或考虑给初级员工加薪。此轮加薪主要集中在基本工资而非年终奖金,涨幅普遍在20%至25%之间。
咨询机构Johnson Associates发布数据显示,目前这些初级分析师原来的基本年薪为7万美元,并入奖金后的年收入在14万美元左右,加薪后基本年薪将调整至8.5万美元。
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