搜索近日，据外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn已经同意向350名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。此前，美国劳工部调查发现，LinkedIn存在违反工资法行为。
美国劳工部宣称，LinkedIn将向驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加州以及纽约州分支机构员工支付330万美元加班工资和250万美元损害赔偿。美国劳工部工资与工时司主管大卫·韦尔（David Weil）说：“LinkedIn显示出极大诚意，积极配合调查人员，毫不犹豫地帮助工人。”
......
近日，据外媒报道，美国最大职业社交网站LinkedIn已经同意向350名前员工和现任员工赔付近600万美元，以解决工资纠纷。此前，美国劳工部调查发现，LinkedIn存在违反工资法行为。
美国劳工部宣称，LinkedIn将向驻加州、伊利诺伊州、内布拉斯加州以及纽约州分支机构员工支付330万美元加班工资和250万美元损害赔偿。美国劳工部工资与工时司主管大卫·韦尔（David Weil）说：“LinkedIn显示出极大诚意，积极配合调查人员，毫不犹豫地帮助工人。”
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
