如何有效规避HR工作流程中的法律风险

HR都知道，当出现劳动纠纷并进行到法律诉讼阶段时，法庭或诉讼庭是要用证据说话的，到了那个时候，不能仅仅用道德来约束双方的行为了。那么，HR在日常工作中该如何去规避这些法律风险呢？

Sophie 2014年07月30日 730话题

如何有效规避HR工作流程中的法律风险

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