超半数白领不知青年节可放假

青年节中适龄青年放半天假的规定距今执行已有三年。由于这“半天假”并非法律的硬性规定,而加班亦无相应的补偿福利,因此常常游走在“节假日”的边缘,成为事实上的“鸡肋”假日。

又是一年五四青年节。在这个直接被冠以“青年”的节日中,青年朋友是否能感受到一种属于自己节日的“归属感”?

自2007年12月国务院明确在5月4日当天适龄青年要放半天假以来的三年间,这个“另类”的假日上班族是怎样过的?青年节来临之际,腾讯网、长宁团区委联合开展了网上、网下的“五四青年节怎么过”大型问卷调查,欲了解企业白领对于青年节放假的了解度、心态以及建议。今天,我们将聚焦的目光集中在“放”,还是“不放”这个其实不是问题的问题上。

超半数白领不知可放假

青年节中适龄青年放半天假的规定距今执行已有三年。由于这“半天假”并非法律的硬性规定,而加班亦无相应的补偿福利,因此常常游走在“节假日”的边缘,成为事实上的“鸡肋”假日。在调查中,参与网上调查的网友多是私营企业的员工,而网下与长宁团区委的合作,200名参与者中很大一部分都在国企和外企工作。由于工作单位性质的不同,问卷的结果也呈现不同的态势。

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