以泄露薪资信息为由开除员工构成违法解除劳动合同

规章制度是企业规范运作和行使用工管理权的重要方式之一。但是,用人单位会更多考虑自身的利益,往往会出台一些有倾向性的严格规定。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论