医疗期工资发放标准是多少？

病假医疗期工资法律仅规定下限，即不得低于当地最低工资标准的80%，但同时规定如果企业规章制度有更高标准的规定时，依照就高不就低的原则予以执行。

Sophie 2014年07月16日 HR资讯

崔女士咨询：

我是在南京一家外贸公司上班，去年因患重病在家休养，公司规章制度中规定病假医疗期工资按基本工资的80%发放，但现在公司只愿意按照南京市最低工资标准1480元的80%发放，请问法律是怎么规定的？

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