崔女士咨询:
我是在南京一家外贸公司上班,去年因患重病在家休养,公司规章制度中规定病假医疗期工资按基本工资的80%发放,但现在公司只愿意按照南京市最低工资标准1480元的80%发放,请问法律是怎么规定的?
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崔女士咨询:
我是在南京一家外贸公司上班,去年因患重病在家休养,公司规章制度中规定病假医疗期工资按基本工资的80%发放,但现在公司只愿意按照南京市最低工资标准1480元的80%发放,请问法律是怎么规定的?
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