搜索《劳务派遣暂行规定》已施行四个多月，新《劳动合同法》和《劳务派遣行政许可实施办法》去年已施行，规范劳务派遣的一系列法律法规正逐步形成体系，劳务派遣用工进入新阶段。劳务派遣人员的权益是否得到保障？劳务派遣滥用能否得到有效遏制？记者深入派遣工、用工单位、派遣公司进行调研。
劳务派遣工：是否同工同酬，差别在福利，希望未来有规划
“同样是空姐，却分三六九等。因为我们那批进公司的，虽然也是经过航空公司严格选拔、招录的，但我们的身份属于劳务派遣工。”空姐李玲告诉记者，她们公司乘务员中大概30%属于劳务派遣。李玲说：“劳务派遣的乘务员少了房屋补助，平均一年少几千块钱；此外，公积金缴存也有很大差异。”空姐是一个吃青春饭的岗位，正式员工在飞行一定期限后，可以申请转到地面工作岗位。但对于劳务派遣的乘务员，只有到乘务长级别，或者在头等舱服务，才有资格参加正式员工转入地勤的考试，否则连考试资格都没有。
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