腾讯增发19亿奖员工 股权激励成互联网公司“留人”策略

11日，腾讯控股发公告称，将发行约1952万股新股用于员工奖励，以最新股价计算，总价值约合23.85亿港元，约合人民币19亿元。

根据公告，新发行股份约占腾讯公司已发行股本的0.2089%，以及经配发后的已发行股本的0.2085%。新股的发行主要用于股份奖励计划，其中包括根据2013年计划于2014年7月10日向4696位员工授予合共1464.88万股股份，以及根据2007年计划于2014年前半年向301位员工授予487.18万股奖励股份。以最新的股价计算，4997个获奖人平均每人可获股权价值达38万元。

公告称，授出这些奖励后，2007年计划及2013年计划项下分别仍有87.86万股及2.64亿股股份可供董事会用作往后的奖励。2007年计划及2013年计划项下可用作奖励的股份总数分别不得超过当年公司已发行股本的2%及3%。

2013年，腾讯曾宣布将扩大股份奖励范围，由中高层向基层管理者扩展。同年，腾讯曾用7个月时间花2.77亿元人民币回购股份以奖励员工。

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