6月20日,证监会发布《上市公司员工持股计划试点指导意见》(下称《指导意见》),决定在上市公司中开展员工持股计划试点,这也意味着员工持股计划即将正式实施。
早在2012年8月,证监会就发布了《上市公司员工持股计划管理暂行办法(征求意见稿)》。“证监会在现阶段推动员工持股计划,是有其特殊背景的。”和君咨询集团股权激励业务合伙人路明告诉中国青年报记者,其一是源于党的十八届三中全会上,市场化成为企业改革最大的命题,无论国企还是资本市场,都需要加快市场化进程;其二是在十八届三中全会后的落实细化中,上市公司和A股市场的改革提上日程,尤其是允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体。
“还有一个特殊的背景就是国企也正在研究员工持股问题,但上市公司受证监会监管,国企中也有大量的上市公司,这其中就有交集,证监会颁布这个指导意见,对国企来说会有较大影响。”路明认为,正是由于这些相关背景,此次颁布的《指导意见》才引起各方的关注。
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