让员工快乐离职

让员工“开心入职、快乐工作、笑着离职”始终是HR工作的指导思想,员工只有“会心的笑着离开公司”,才不会因为一丁点小事再回头翻出劳动合同法来找公司的麻烦,让员工真正心服口服,才是HR和公司员工管理的较高境界。

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