搜索“2013年，广州法院受理的一审劳动争议案，超过深圳和东莞，成为广东一审收案最多的地区。”10日，广州中院副院长向金华在该院发布劳动争议诉讼白皮书时说。
广州中院介绍，起诉请求劳动关系终结后获经济补偿、确认劳动关系和索要未签订劳动合同双倍工资的案件一直是劳动争议的主要类型。不过，近三年来，因社会保险发生争议的案件大幅上升，同时因劳务派遣、同工同酬发生争议的新类型案件不断涌现。广州中院2013年受理的3809件案件中，涉及社会保险争议的有2445件，达64.2%，“反映了劳动者要求享有社会保障和平等权益的意识强烈。”
“不规范用工和规避劳动法律义务，导致劳动者对于用人单位缺乏认同感和信任感，是引发劳动争议最主要的原因，也是用人单位败诉的根本原因。”白皮书说。
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