实习生发生交通事故能否认定工伤？
一旦因为工作原因发生事故伤害或者患职业病，可以依据与单位签订的实习协议与单位协商解决，协商不成的，可以通过司法途径解决。
小刘是今年即将毕业的大学生，毕业前在烟台开发区某单位实习。前几天，小刘在实习上班途中不慎被机动车撞伤，交警部门认为小刘在本次事故中不负事故责任。受伤后小刘向所实习单位提出工伤认定申请，单位以小刘非该单位正式职工为由拒绝，小刘遂向开发区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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