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员工执行力差是谁的责任?
一些企业家经常感到自己的好想法不能实现,此时大部分企业家都认为公司执行力差是员工能力和态度的问题,然后事实真的是这样吗?是否存在一种这样的可能:个别员工执行力差是能力的问题;公司整体执行力差就是管理的问题?
Dana
2014年06月04日
730话题
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