大多数大型公司首席执行长(CEO)的薪酬都在温和上涨,奖励也越来越多地与未来财务业绩挂钩。但不是每个CEO的情况都是这样。
调查发现,排名榜最前列的一些高管获得了最多的奖励,而他们的薪酬并不一定与所在公司的规模或业绩相关。
今年的调查对象是300家在美国上市大型公司的CEO。调查发现,薪酬榜排名前10%的CEO获得了总薪酬的23%,而排名后30%的CEO所占比例仅为13%。
薪酬最高的三位CEO分别是甲骨文公司(Oracle Corp.)的埃利森(Larry Ellison)、哥伦比亚广播公司(CBS Corp.)的穆恩维斯(Leslie Moonves)和Liberty Global PLC的弗莱斯(Michael T. Fries)。这三人的总薪酬为1.88亿美元,超过排名后50位CEO的薪酬总和。
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