公司以学历虚假为由辞退员工被判赔万余元 -HR730-人力资源资讯早餐

靖材公司通过网络招录李慧珍四个月后，才发现她简历内容与入职前登记信息不符，便以此为由将她开除。日前，青浦区法院判令该公司支付李慧珍违法解除合同的赔偿金、拖欠的工资等1万余元。

Dana 2014年05月30日 HR资讯

2008年11月，李慧珍跳槽到靖材公司上班，担任人事行政经理，月薪4000元。填写《员工信息登记表》时，她在学历中写“本科”，就读时间为“2004年至2009年”。不料，去年3月，公司发现李慧珍的档案中缺少学历证明书，便以提供虚假本科学历为由将她辞退。