●在《2013留学人员回国就业报告》中有这么一组数据引人注意:调查的海归中只有4.22%的人希望进入民企工作,而实际就职于民企的人数比例高达51.58%,是期待人数的12倍。
●外企一直是海归的择业首选,希望进入外企工作的海归占56.66%,而实际能够进入外企工作的人只占23.09%。
●在《中国海归创业发展报告》蓝皮书中,2012年进入民企的海归有30%,2011年和2010年同期的比例是22.8%和15.25%。
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●在《2013留学人员回国就业报告》中有这么一组数据引人注意:调查的海归中只有4.22%的人希望进入民企工作,而实际就职于民企的人数比例高达51.58%,是期待人数的12倍。
●外企一直是海归的择业首选,希望进入外企工作的海归占56.66%,而实际能够进入外企工作的人只占23.09%。
●在《中国海归创业发展报告》蓝皮书中,2012年进入民企的海归有30%,2011年和2010年同期的比例是22.8%和15.25%。
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