香港人口老化劳动力不足 预料8年后缺工约12万

劳工及福利局根据香港人力推算发现,香港劳动人口2022年将有367万,但劳动力增长速度追不上同期人力需求增长。2022年人力需求高达379万,香港将缺工12万人。

随着香港人口老化,劳动力不足的情况愈见严峻。劳工及福利局根据香港人力推算发现,香港劳动人口2022年将有367万,但劳动力增长速度追不上同期人力需求增长。2022年人力需求高达379万,香港将缺工12万人。

金融服务建造业缺口最大

如今的香港,招工难的问题已经显现。根据万宝盛华人力资源公司的统计,57%的雇主表示招聘新员工存在困难。万宝盛华的区域总经理徐玉珊表示,香港的公司普遍比全球同行更感缺乏人才,80%的公司认为员工短缺将影响自己的服务水平和竞争力。

从现实情况看,香港目前已经面临劳动力短缺的行业是零售、餐饮、建筑等劳动密集型行业。尤其是目前香港正在加大基础建设投资,预计接下来几年内还将投资超过700亿港元,这更使劳动力捉襟见肘。

根据相关部门分析推算,未来各行业中,以金融服务业的人力需求年均增长率最高,达2.2%,其次为专业及商用服务业(1.5%)、建造业与资讯及通讯业(各为1.4%)。至于电力、燃气、自来水及废弃物管理业;制造业;农业、渔业及采石业的人力需求则分别录得0.4%至0.7%的跌幅。

相应的,以教育程度划分,学士学位或以上教育程度的人力需求在10年间的年均增长率高达3.3%,但初中或以下的需求却下跌2.1%。

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