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据悉，目前中国奢侈品市场的潜在消费者已经达到1.75亿人，今年预计仍将保持迅猛的增长态势。这使得整个行业人才缺口明显，尤其是管理岗位人才极度缺乏。能力全面的本土化人才，对奢侈品业来说，是"奢侈"的资源。
企业员工逐渐本土化
国际顶级品牌在中国的落点速度加快，加上未来本土品牌的发展，使得奢侈品行业的人才缺口呈现不断扩大的态势。
鉴于外国的员工很难理解中国地域文化，一线品牌纷纷拉开在中国本土招聘高端营销人员的序幕。除了市场、公关、奢侈品陈列等人才，奢侈品行业中的大区管理人才更是难以寻觅。这些人才多是年薪数十万元，奢侈品业的高管层则年薪过百万。
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