金融业去年人才过剩竞争5∶1

金融业“钱”景广阔，霸有一岗何其难。智联招聘日前发布《2013金融行业招聘供需报告》（下简称报告），结果表明该领域去年人才供求过剩，大批欲入行者觊觎业内岗位，却求之不得。鉴于此，人力资源专家提醒在岗金融人才，求职不易，跳槽需三思。

保险类岗位鲜人问津

报告显示，去年金融领域人才供求不平衡，人才求职投递量远大于企业岗位需求量，竞争比例接近5∶1.金融行业目前招聘的职位主要是销售类、金融类、保险类和经营管理类人才。但即便金融行业人才竞争激烈，却出现该行业里面仍然有职位遇冷，其中保险类的岗位较少人问津，与行业整体情况相差很大。据悉，企业对该岗位的人才需求大，但市场上该类人才的供应量相对较少。

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