试用期超过六个月属违法

如果试用期被延期,职工可以要求单位在法律规定的期限内变更试用期期限。试用期最长不超过六个月,超过六个月的试用期约定属于违法行为。

职工问:试用期屡屡被延长能否获赔偿?

您好,前年,我应聘到一小区物业公司当门卫。当时,物业经理说让我先干着,头三个月算是试用期,工资是1300元。可三个月后,物业经理一直不说转正的事儿,只是将工资涨了50元。又三个月后,仍然不提转正的事儿,还是将工资涨了50元。

请问,他们一直这样延长试用期合理吗?

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