透视中国求职人情化:一年工资赚不回打点钱

中国是个人情社会,很多人都有办事就要“托关系”的惯性思维。但如果“人情”成为大学生求职成败的“决定因素”,必然会产生不公,造成新的社会矛盾。

2014年江苏公务员考试成绩即将公布,南京某高校应届毕业生张勃有些惴惴不安,他说:“能进面试就板上钉钉了,我爸都打点好了。现在就怕成绩不达线。”据了解,在大学生的求职过程中,像张勃这样想尽一切办法托关系的并不在少数。

一年工资赚不回找工作花的“打点钱”

去年进入南京一家国企工作的陈然月薪不足五千元,算上各种奖金福利,年收入在七八万元。“上班快一年,我还没赚回‘本’呢。”陈然称自己这大半年是“免费打工”,因为“目前为止,拿的钱还没找这份工作上上下下打点花的钱多”。

这个工作到底花了多少钱?陈然没有透露,只是说:“别的不说,光高档香烟前前后后就送了上万块钱的。”

无锡市民宋凯表示,他有个朋友去年为了进一家事业单位,打点了10多万元。“其实还不算真正进去,以后还得考。不过那就是个形式,从结果来看,我那朋友全家都觉得很值。”宋凯说。

一位公务员说:“找份工作花个几万块钱现在真不算什么。一般来说,就算关系极好的,至少也得万把块钱意思意思。”这位公务员也曾为人牵过线,他说:“总体来说,越热门待遇越好,花钱就越多。另一方面,如果经手的人多、需要疏通的环节多,花费往往就越大。”

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