飞行员因工资未涨欲辞职 被判赔偿公司154.6万

嫌工资低了，飞行员跳槽，航空公司索赔违约金、培训费、停飞损失共350万元。法院一审判决跳槽飞行员支付154.6万元培训费。

飞行员：不涨基本工资要辞职

杨某是中国某航空公司飞行员，2008年1月，航空公司与其签订无固定期限合同，约定杨某工作期限到法定退休年龄之日或合同法定终止条件时止。合同还约定，杨某在职期间，航空公司出资对其进行培训，如果杨某在约定服务期限内解除合同，需要赔偿培训费等费用。

入职时，杨某月基本工资1931元。入职后，航空公司先后送杨某到北京航空航天大学、航空西澳飞行学院等地培训，共出资172.8万元。

工作几年后，月基本工资未涨，杨某不满，与公司沟通未果后决定跳槽。

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