珠三角普遍存在超时加班问题

超时加班在制造业发达的珠三角地区存在普遍性。王文涛说,很多公司都面临订单压力和用工紧缺的问题,超时加班不是一家公司的“特色”。

《东莞一工程师“过劳死”一个月加班190个小时吃饭不超过15分钟》,引发舆论强烈关注。据报道,超时加班在制造业发达的珠三角地区存在普遍性,一些企业甚至以“加班文化”为企业文化,要求员工“爱岗敬业”。这一职场灰文化在多次“过劳死”事件中被推至舆论焦点。

对于工程师刘先军“过劳死”问题,东莞市德创实业有限公司行政经理王文涛18日证实,刘先军的确存在超时加班,其中3月份加班接近190个小时。由于用工紧缺,3月份该公司的加班问题尤其突出。

实际上,超时加班问题在这家拥有110名员工的公司普遍存在。东莞市人力资源局长安分局介入调查后发现,刘先军所在工程部的其他11名工程师3月份平均加班时间也都超过100小时。

该公司提供的一份“生产课”部门的加班统计表显示,仅3月31日这天,就有37名员工在加班,而该部门员工总人数为42人,他们最长加班时间为4个小时。

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