在劳动合同中能够约定违约金吗？

合同约定服务年限为3年，试用期为6个月，若未满服务年限辞职的话要支付公司2万元违约金。公司关于试用期和违约金的约定是否合法？

Dana 2014年04月21日 HR资讯

问：我是应届毕业生，最近在一个大型招聘会上找到了工作。上班一个星期后，公司要和我签订劳动合同。合同约定服务年限为3年，试用期为6个月，若未满服务年限辞职的话要支付公司2万元违约金。公司关于试用期和违约金的约定是否合法？

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