台湾面临“人才赤字时代”

马英九认为,台湾的人才流失问题已经影响台湾的发展,早在去年10月已指示“国安会”组成项目小组,研究如何应对台湾面临的“人才赤字时代”。

据香港中通社综合报道,台湾“行政院”为避免一再被媒体发现公营机构内存在大量支取高薪却低效率的“大肥猫”,近日拟将公股财团法人薪资设定上限设于18万元(新台币,下同)月薪,有关做法引来台湾科技研发龙头台湾工业技术研究院(“工研院”)的不满,该院董事长蔡清彦18日抨击政府此举将会“杀错良民”,并没有正视人才外流的问题。

马英九认为,台湾的人才流失问题已经影响台湾的发展,早在去年10月已指示“国安会”组成项目小组,研究如何应对台湾面临的“人才赤字时代”。

据悉,台大教授陈添枝本月初向马英九就台湾的人才外流问题做项目报告。陈引述研究指出,大陆订定“十二五”计划后,将加大引进科技人才,邻近的韩国、香港、新加坡等地区也积极“猎头”,造成台湾人才加快外流。

研究指出,大陆吸引台湾的人才数量最多,截至2010年底,在大上海地区常住的台湾人口已多达70多万人,当中大部份是高技术的科研及管理人材,料台湾人才“西进掘金”的情况将在“十二五”期间进一步加剧。反观台湾,在1987年至2010年期间共有49.3万人来台工作,当中仅有2.27%是白领高端人材。

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