劳动争议中电子证据是否有效力？
随着计算机及网络技术的迅猛发展和广泛运用，越来越多的当事人拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据。那么在劳动争议仲裁或诉讼程序中，这些证据到底能否作为有效的证据使用？
随着计算机及网络技术的迅猛发展和广泛运用，越来越多的当事人拿出电子邮件、网络聊天记录、视频或者公司门禁系统等作为证据。那么在劳动争议仲裁或诉讼程序中，这些证据到底能否作为有效的证据使用？关键要看电子证据是否具有合法性和真实性。
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