奥巴马将签署两项政令 以缩小男女薪酬差距

据报道，近日奥巴马将签署两项行政命令，以缩小男女两性之间收入差距，改善长久以来的不平等情况。据悉，两项政令都将着眼于使工资差异透明化。

报道称，早在1965年，美国政府就立法禁止男女两性同劳不同酬，然而时至今日此种薪资差异仍然存在，女性薪资较低。美国国家科学院工资歧视研究无党派专家小组成员、劳动经济学家马尔·本迪克（Mar Bendick）指出，信息不透明可能是导致工资歧视难以被发现并被逐步消除的最主要原因。

对于近期将签署的两项政令，本迪克称，尽管奥巴马政府的行政命令仅能直接影响到联邦承包商，但其带来的改变并不只是在问题的边缘小修小补。此政令的影响将覆盖23%的劳动力，同时将为整个行业带来一种“回声效应”。

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