90后雇员更倾向于间接沟通方式

沟通方式是雇主及年轻人最大分歧，年轻人倾向透过电话、讯息及电邮等间接方式，雇主就期望面对面沟通。

Dana 2014年03月31日 HR资讯

有调查发现，沟通方式是香港雇主及年轻雇员最大分歧，不少青年找工作时，会以金钱回报、工作趣味性、职业前景为主要考虑因素。机构建议年轻人找工作时，要了解自己的兴趣及价值观，亦要调整个人对工作期望至合理水平。

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