香港雇主宜缩招聘程序抢人才

由于人才抢手,求职者有机会获多于一间公司聘用,故雇主请人要把握时机,建议尽量缩短招聘程序,以防竞争对手捷足先登。

据报道,有调查发现,逾六成打工仔今年平均加薪5.9%,有过半数员工表示计划转工,并希望转工后薪金可跳升13.3%。负责调查的求职网站表示,由于人才抢手,求职者有机会获多于一间公司聘用,故僱主请人要把握时机,建议尽量缩短招聘程序,以防竞争对手捷足先登。

有求职网站上月搜集3,706名香港雇员今年的转工意欲和薪酬福利调整的资料,结果发现,62%受访者今年获加薪,平均加幅为5.9%。在受访者所属的23个行业中,专业服务行业获加薪9.6%,至于市场推广及公关,以及建筑业,则分别获加8.2%及8%。

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