搜索“被加班”、侵犯女职工生育权、未按规定发高温补贴、招用人员违规检测乙肝……根据山东省人社厅近日下发的《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准（试行）》，这些违反劳动保障和社会保障的行为今后有了处罚裁量基准。
据了解，这套新下发的行政处罚裁量基准涉及劳动关系、社会保险、就业培训以及劳动监察等四大类57项，涵盖了“被加班”、女职工生育权等不少劳动和社会保障热点领域，有效期至2015年底。
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“被加班”、侵犯女职工生育权、未按规定发高温补贴、招用人员违规检测乙肝……根据山东省人社厅近日下发的《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准（试行）》，这些违反劳动保障和社会保障的行为今后有了处罚裁量基准。
据了解，这套新下发的行政处罚裁量基准涉及劳动关系、社会保险、就业培训以及劳动监察等四大类57项，涵盖了“被加班”、女职工生育权等不少劳动和社会保障热点领域，有效期至2015年底。
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