从IBM深圳工厂停工说到收购案中的员工补偿

随着联想宣布收购IBM X86事业部，后者位于深圳的STC工厂出现停工事件，主要原因是因为员工无法接受公司单方面提出的补偿条件。

从多方消息可以看出，IBM给员工了三个方案，留在制造公司则相关待遇整体不变(工作年限保留)、结算工龄继续留在制造公司(拿到N+1赔偿)、或选择N+1加6000元特殊奖金离职。

从方案上看，离职员工补偿方案相对合理，但员工依然出现停工事件主要反应在两个方面，一、方案的提出没有充分协商;二、IBM相当着急，一些补偿可能需要联想的呼应，而后者在交易得到审批前又不能干涉。

IBM单方面又将数名带头停工的员工以“旷工”为由开除，这或将激化本来可能是一个误会的局面。要解决目前的问题，沟通很重要。

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