加班工资是以合同约定的数额为计算基数吗？

假如一个员工签的是5年的合同，5年里薪酬变动了很多次。那么加班工资的计算是以合同约定的数额为计算基数，还是以实发工资为计算基数？

上海保华律师事务所陆佳亮律师 2014年03月10日案例实务

加班工资是以合同约定的数额为计算基数吗？

问：假如一个员工签的是5年的合同，5年里薪酬变动了很多次。那么加班工资的计算是以合同约定的数额为计算基数，还是以实发工资为计算基数？

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

案例实务一周点击 TOP5

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论