HR如何做好内部招聘

由于信息的不对称性，企业外部招聘存在着招聘失灵的问题，内部招聘可以及时矫正外部招聘的失灵，激发员工的积极性，优化企业人力资源配置，为越来越多的企业所青睐。然后，内部招聘同样存在着风险与局限，怎样通过有效的方法来规避这些风险和局限，提高内部招聘的效率和效用，值得企业进行认真的思索。

Dana 2014年03月05日 730话题

HR如何做好内部招聘

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