搜索问：雇员与同一集团下的不同实体公司之间的劳动合同，例如与同一集团下A公司签订了 一份劳动合同，由于工作需要转入同一集团下B公司，又重新与B公司签订劳动合同，公司B保留该雇员的工作年资，现该雇员与B公司的合同到期，提出签订无固定期限劳动合同，理由是，该雇员已经签订了2次劳动合同（A公司一次，B公司一次），请问这种情况下，如何判断？
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问：雇员与同一集团下的不同实体公司之间的劳动合同，例如与同一集团下A公司签订了 一份劳动合同，由于工作需要转入同一集团下B公司，又重新与B公司签订劳动合同，公司B保留该雇员的工作年资，现该雇员与B公司的合同到期，提出签订无固定期限劳动合同，理由是，该雇员已经签订了2次劳动合同（A公司一次，B公司一次），请问这种情况下，如何判断？
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