2014年影响职场人士的新政策和新法规

2013年的职场即有利好消息，也有令人担忧之处。2014年对于职场人士来说有哪些新政策和法规与自己的切身利益息息相关呢？

企业退休人员基本养老金水平再提10%

国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议决定从今年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。据悉，这已是我国自2005年起连续10年增加企业退休人员养老金。下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。

实际领取年金时才缴个税

财政部、人社部、国家税务总局2013年12月6日联合发布《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》，指出从2014年1月1日起，实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策。所谓递延纳税，是指在年金缴费环节和年金基金投资收益环节暂不征收个人所得税，将纳税义务递延到个人实际领取年金的环节。

除夕不再是法定假日

1月1日起，国务院办公厅发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法的决定》正式施行，同时实施的还有《关于2014年部分节假日安排的通知》。与此前执行的休假方案相比，新休假政策最大的不同是除夕不再是法定假日，春节长假从大年初一到初七；不再实行拼假式的小长假。假日总量与之前没有变化，均为11天。

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