调查：月入万元的自信心不如月入五千的

2014年的春季职场，打算跳槽的白领占几何，其中有多少已付诸行动？究竟是啥原因让他们下的这个决心……以苏州、南京两地共5000余名职场白领为对象（其中苏州占一半），智联招聘最近专门发起问卷调查，并于近日正式发布结果。对职场白领来说，并不是收入越高，信心就越足，月入万元的不及月入五千的，调查发现，90后、80后是职场跳槽的主力，除薪资、职业发展等现实原因外，“工作不开心”是一个重要因素。

90后白领65%想跳槽，除了薪资、前途，还有“工作不开心”

与往年相比，今年春节后的招聘旺季有所提前。调查发现，蠢蠢欲动的职场白领已纷纷瞄准专业招聘网站寻找机会，目前已有10%有了意向性职位。受访的白领中，正在办理入职或离职的占9.8%，已在更新简历的占21.3%，有明确意向的占33.4%，肯定不跳槽的占35.5%。

调查发现，“80后”、“90后”依然是职场最活跃的群体。尤其“90后”，他们对岗位的忠诚度持续下降。对于他们来说，工作不仅是一个收入来源，更是实现自我价值的重要部分。据调查，“90后”职场白领中，有跳槽想法（含正在办理入职或离职、更新简历和有意向的）的比例达65%，而“80后”白领中想跳槽的占57%。

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